La Revista

Titulo:

Anexo:

Autores:

Entidad:

Localización:

Palabras clave:

Resumen:

Las características del síndrome de burn-out son agotamiento emocinal, despersonalización y bajo rendimiento personal. Durante la última década, una confluencia de fuerzas han cambiado la práctica de la medicina de manera inaudita. En consecuencia, algunos médicos ha abandonado practicar medicina o retirarse antes de lo que de otra manera hubieran deseado. Mayores cortapisas económicas, legislativas, legales y administrativas para el ejerccio de la medicina han incrementado la insatisfacción del médico, disminuyendo su moral. Con el fin de superar los múltiples y variados retos del sistema sanitario que de manera evolutiva se van produciendo, es esencial que buena parte de los médicos sigan formándose, tanto en medicina como en el mundo de los negocios. Para recuperar el liderazgo y devolver la moral, los médicos necesitan aprender habilidades y estrategias que les ayuden a trabajar con eficacia en una “industria” en total crecimiento.

Summary:

The characteristics of the burn-out syndrome are emocinal exhaustion, depersonalization and low personal performance. During the last decade, a confluence of forces have changed the practice of medicine in an unprecedented manner. Consequently, some physicians practice medicine has abandoned or withdrawn earlier than otherwise would have desired. Senior financial obstacles, higher legislative, legal and administrative constraints in health-care services have increased physician dissatisfaction, decreasing morale. In order to overcome the many and varied challenges of the health system in an evolutionary way they happen, it is essential that most of the doctors further training, both in medicine and in the business world. To recover and restore moral leadership, ⁞physicians need to learn skills and strategies to help them work effectively in an “industry” in total growth.